Ewidencja czasu pracy
Kalkulator godzin pracy
Wpisz, o której zaczynasz i kończysz pracę oraz ile trwają przerwy niewliczane do czasu pracy. Policzymy godziny w każdym dniu, sumę tygodnia i wynagrodzenie.
Normy czasu pracy
- 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w tygodniu w przyjętym okresie rozliczeniowym.
- Przerwa 15 minut wliczana do czasu pracy, gdy dobowy wymiar wynosi co najmniej 6 godzin; kolejne 15 minut po przekroczeniu 9 godzin i następne po 16 godzinach.
- Odpoczynek – co najmniej 11 godzin na dobę i 35 godzin nieprzerwanie w tygodniu.
- Praca w nocy – 8 godzin między 21:00 a 7:00 (dokładne godziny ustala pracodawca); przysługuje za nią dodatek 20% stawki godzinowej z płacy minimalnej.
Jeżeli pracujesz dłużej niż wynika z Twojej normy, sprawdź wynagrodzenie w kalkulatorze nadgodzin.
Pytania i odpowiedzi
Najczęstsze pytania
Jak policzyć przepracowane godziny?
Od godziny zakończenia odejmij godzinę rozpoczęcia i przerwy, które nie wliczają się do czasu pracy. Przerwa 15 minut (przy co najmniej 6 godzinach pracy) wlicza się do czasu pracy, podobnie jak kolejne 15 minut po przekroczeniu 9 i 16 godzin.
Jaka jest norma czasu pracy?
8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym.
Ile wynosi odpoczynek dobowy i tygodniowy?
Co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdej dobie i 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku w każdym tygodniu.
Kalkulator pracy
Inne przydatne kalkulatory
- Wymiar czasu pracy Godziny i dni robocze w każdym miesiącu. Przejdź
- Dni wolne od pracy Święta, długie weekendy i mostki. Przejdź
- Dni robocze Ile dni roboczych jest między datami. Przejdź
- Kalkulator urlopu Wymiar urlopu przy stażu, etacie i zmianie pracy. Przejdź
- Staż pracy Suma okresów zatrudnienia w latach, miesiącach i dniach. Przejdź
- Nadgodziny Dodatek 50% i 100% oraz kwota na rękę. Przejdź
- Stawka godzinowa Pensja miesięczna w przeliczeniu na godzinę. Przejdź
- Kalkulator L4 Ile dostaniesz za czas zwolnienia lekarskiego. Przejdź
- Kalkulator wynagrodzeń Brutto na netto na każdej umowie. Przejdź