Kalkulator wynagrodzeń 2026 – brutto na netto

Wynagrodzenie netto na umowie o pracę liczy się w pięciu krokach. Pokazujemy je na przykładzie pensji 6 000,00 zł brutto w 2026 r. (koszty uzyskania 250 zł, złożony PIT-2, bez PPK).

1. Składki społeczne pracownika – emerytalna 9,76% (585,60 zł), rentowa 1,5% (90,00 zł) i chorobowa 2,45% (147,00 zł). Razem 822,60 zł.
2. Składka zdrowotna – 9% od brutto pomniejszonego o składki społeczne (5 177,40 zł), czyli 465,97 zł. Od 2022 r. nie obniża podatku.
3. Podstawa opodatkowania – brutto minus składki społeczne i koszty uzyskania przychodu: 4 927,40 zł, po zaokrągleniu do pełnych złotych 4 927,00 zł.
4. Zaliczka na PIT – 12% podstawy (591,24 zł) minus 300,00 zł kwoty zmniejszającej podatek, zaokrąglone do złotych: 291,00 zł.
5. Netto – brutto minus składki społeczne, zdrowotna i zaliczka: 4 420,43 zł.

Pracodawca dopłaca do tej pensji własne składki (1 228,80 zł), więc całkowity koszt zatrudnienia to 7 228,80 zł. Przy wyższych zarobkach w trakcie roku zmieniają się dwie rzeczy: po przekroczeniu 120 000 zł dochodu zaliczka rośnie do 32%, a po przekroczeniu 282 600 zł przychodu przestaje się płacić składkę emerytalną i rentową. Kalkulator pokazuje to w tabeli „Wypłata miesiąc po miesiącu”.

Co jeszcze wpływa na wypłatę?

• PIT-2 – bez niego zaliczka jest wyższa o 300 zł miesięcznie.
• Ulga dla młodych – do 26. roku życia bez podatku do 85 528 zł przychodu w roku.
• Podwyższone koszty – 300 zł zamiast 250 zł przy dojeździe z innej miejscowości.
• PPK – 2% pensji trafia do PPK, a 1,5% od pracodawcy zwiększa podatek.
• Koszty autorskie 50% – dla twórców, do 120 000 zł kosztów w roku.